Kepemimpinan dalam Perencanaan Sumber Daya Perusahaan dan Implementasi Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia (HRMS) merupakan sistem yang terintegrasi antara proses dan informasi sumber daya manusia. Manajemen sumber daya manusia seringkali berhubungan dengan sistem perencanaan sumber daya (ERP). ERP merupakan sistem informasi yang mengelola suatu bisnis dan terdiri dari aplikasi software yang terintegrasi seperti hubungan pelanggan dan manajemen rantai pasok, manufaktur, keuangan dan sumber daya manusia. Proyek implementasi ERP biasanya memiliki tingkat kegagalan yang tinggi, walaupun beberapa peneliti telah mengidentifikasi bagaimana ERP agar menjadi lebih efektif, faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan dan kegagalan. Pada jurnal kali ini, kami berpendapat bahwa shared leadership merupakan pendekatan yang tepat untuk meningkatkan fungsi tim implementasi ERP. 

Sumber : Jurnal Shared leadership in enterprise resource planning and human resource  management system implementation, Julia E. Hoch & James H. Dulebohn.